Mansioni e responsabilità:
• Contribuire nel consolidare la proposizione di servizi di Security Operation Center
• Coordinare in qualità di Team Leader le figure professionali coinvolte nei servizi di cybersecurity;
• Provvedere ad un livello di supporto avanzato (livello 3) per i vari gruppi che compongono il team di lavoro;
• Gestire l’ordinario funzionamento delle attività del SOC e di intervenire in caso di eventi critici;
• Contribuire al miglioramento dei metodi di prevenzione e di rilevamento delle minacce;
• Produzione di report, dashboard e executive summary;
• Supportare le attività di audit.
• Analisi e gestione delle vulnerabilità
• Analisi, rilevazione e gestione di incidenti di sicurezza e emerging threats
• Gestione di soluzioni SIEM/EDR/SOAR
• Gestioni delle principali piattaforme di threat intelligence
• Analisi OSINT

Competenze richieste:
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito C-SOC, CERT, CSIRT
• Conoscenza dei principali standard, architetture e tecnologie di sicurezza;
• Conoscenza dell’Incident Response lifecycle NIST o SANS
• Conoscenza del MITRE ATT&CK framework
• Conoscenza delle tecniche di Hardening, Malware Analysis e Penetration Test
• Conoscenza soluzioni e servizi di Vulnerability Management e Threat Management
• Conoscenza principali servizi di Red & Blue Teaming
• Conoscenza principali soluzioni di cybersecurity;
• Conoscenza delle normative e dei principali framework di certificazione in ambito sicurezza informatica (ad es. PCI, ISO27001, COBIT, NIST) al fine di supportare attività di audit interni ed esterni e per dimostrare la compliance dell’organizzazione

Completano il profilo:
• Ottime capacità comunicative ed autonomia organizzativa sviluppate in pregresse esperienze in ambito consulenziale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza delle principali soluzioni tecnologiche di CyberSecurity presenti in contesti aziendali (Perimeter, Network, EndPoint, Identity, Data Protection, Awareness, OT/IOT/IIOT)

Istruzione e Qualifiche
• Titolo di studio: Laurea (anche triennale) in ambito Tecnico/Scientifico (Ingegneria o Informatica);
• Sono gradite le seguenti certificazioni: CEH/CSA/SAN/SEC501/503/511/450

Cosa offriamo?
• Un contratto a tempo indeterminato;
• Una retribuzione competitiva, valutata in relazione all’esperienza e alle effettive competenze.

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